Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública.
CAPÍTULO II.
De las obligaciones de Transparencia Comunes Artículo 70.
En la Ley Federal y de las Entidades Federativas se contemplará que los sujetos obligados pongan a disposición del público y mantengan actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan:
I. El marco normativo aplicable al sujeto obligado, en el que deberá incluirse leyes, códigos, reglamentos, decretos de creación, manuales administrativos, reglas de operación, criterios y políticas, entre otros.
Normatividad aplicable. |
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| Área generadora: Todas las áreas del ITSM. | Fecha de validación: 18/01/2024 | Fecha de actualización: 31/12/2023 |
II. Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables.
Estructura Orgánica. |
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Organigrama. |
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| Área generadora: Departamento de Recursos Humanos. | Fecha de validación: 18/01/2024 | Fecha de actualización: 31/12/2023 |
III. Las facultades de cada área.
Facultades de área. |
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| Área generadora: Departamento de Recursos Humanos. | Fecha de validación: 18/01/2024 | Fecha de actualización: 31/12/2023 |
IV. Las metas y objetivos de las áreas, de conformidad con sus programas operativos.
Metas y objetivos de las áreas (2020).Metas y objetivos de las áreas (2021).Metas y objetivos de las áreas (2022).Metas y objetivos de las áreas (2023). |
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| Área generadora: Dirección de Planeación y Vinculación. | Fecha de validación: 17/02/2023 | Fecha de actualización: 31/12/2023 |
V. Los indicadores de gestión, así como otros relacionados con temas de interés público o trascendencia social que, conforme a sus funciones, deban establecer.
Los indicadores relacionados con temas de interés público (2021).Los indicadores relacionados con temas de interés público (2022).Los indicadores relacionados con temas de interés público (2023). |
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| Área generadora: Dirección de Planeación y Vinculación. | Fecha de validación: 18/01/2024 | Fecha de actualización: 31/12/2022 |
VI. Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados.
Indicadores de objetivos y resultados (2021). |
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Indicadores de objetivos y resultados (2022). |
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Indicadores de objetivos y resultados (2023). |
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| Área generadora: Dirección de Planeación y Vinculación. | Fecha de validación: 18/01/2024 | Fecha de actualización: 31/12/2023 |
VII. El directorio de servidores públicos, a partir del nivel de jefe de departamento o su equivalente, o de menor nivel cuando se brinde atención al público, manejen o apliquen recursos públicos, realicen actos de autoridad o presten servicios profesionales bajo el régimen de confianza u honorarios y personal de base. El directorio deberá incluir, al menos, el nombre, cargo o nombramiento asignado, nivel del puesto en la estructura orgánica, fecha de alta en el cargo, número telefónico, domicilio para recibir correspondencia y dirección de correo electrónico oficiales.
El directorio de servidores públicos. |
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| Área generadora: Departamento de Recursos Humanos. | Fecha de validación: 18/01/2024 | Fecha de actualización: 31/12/2023 |
VIII. La remuneración bruta y neta de todos los servidores públicos de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación bruta y sus deducciones e importe neto, señalando la periodicidad de dicha remuneración. En las prestaciones estarán comprendidas, en su caso, seguros, prima vacacional, aguinaldo, ayuda para despensa o similares, vacaciones, apoyo a celular, gastos de representación, apoyo por uso de vehículo propio, bonos o gratificaciones extraordinarias y las demás que, por conceptos similares, reciban los servidores públicos del sujeto obligado.
Remuneración bruta y neta (2021 a). |
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Remuneración bruta y neta (2021 b). |
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Remuneración bruta y neta (2022 a). |
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Remuneración bruta y neta (2022 b). |
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| Área generadora: Departamento de Recursos Humanos. | Fecha de validación: 06/10/2022 | Fecha de actualización: 30/09/2022 |
IX. Los gastos de representación y viáticos, así como el objeto e informe de comisión correspondiente.
Gastos por conceptos de viáticos y representación (2021). |
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Gastos por conceptos de viáticos y representación (2022). |
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Gastos por conceptos de viáticos y representación (2023). |
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| Área generadora: Departamento de Recursos Financieros. | Fecha de validación: 18/01/2024 | Fecha de actualización: 31/12/2023 |
X. El número total de las plazas y del personal de base y confianza, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa.
Formato plazas vacantes del personal de base y confianza (2021). |
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Formato total de plazas vacantes y ocupadas del personal debase y confianza (2021). |
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Formato plazas vacantes del personal de base y confianza (2022). |
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Formato total de plazas vacantes y ocupadas del personal debase y confianza (2022). |
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Formato plazas vacantes del personal de base y confianza (2023). |
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Formato total de plazas vacantes y ocupadas del personal debase y confianza (2023). |
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| Área generadora: Departamento de Recursos Humanos. | Fecha de validación: 18/01/2024 | Fecha de actualización: 31/12/2023 |
XI. Las contrataciones de servicios profesionales por honorarios o asimilados, señalando los nombres de los prestadores de servicios, los servicios contratados, el monto de los honorarios y el periodo de contratación.
Contrataciones de servicios profesionales por honorarios. |
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| Área generadora: Departamento de Recursos Humanos. | Fecha de validación: 05/12/2023 | Fecha de actualización: 05/12/2023 |
XII. La información, en versión pública, de las declaraciones patrimonial, fiscal y de intereses de los servidores públicos que así lo determinen, en los sistemas habilitados para ello, de acuerdo a la normatividad aplicable.
Declaraciones de situación patrimonial (2021). |
Declaraciones fiscales de los servidores públicos (2021). |
Declaraciones de intereses de servidores públicos (2021). |
Declaraciones de situación patrimonial (2022). |
Declaraciones fiscales de los servidores públicos (2022). |
Declaraciones de intereses de servidores públicos (2022). |
| Área generadora: Contraloría General del Estado. | Fecha de validación: 21/07/2022 | Fecha de actualización: 21/07/2022 |
XIII. El domicilio de la Unidad de Transparencia, además de la dirección electrónica donde podrán recibirse las solicitudes para obtener la información.
Domicilio de la Unidad de Transparencia. |
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| Área generadora: Unidad de Transparencia. | Fecha de validación: 18/01/2024 | Fecha de actualización: 31/12/2023 |
XIV. Las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos y los resultados de los mismos.
Convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos. |
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| Área generadora: Departamento de Recursos Humanos. | Fecha de validación: 18/01/2024 | Fecha de actualización: 31/12/2023 |
XV. La información de los programas sociales, subsidios, estímulos y apoyos, en que se deberá informar respecto de los programas de transferencia, de servicios, de infraestructura social y de subsidio.
No Aplica / El Instituto, no tiene atribuciones para desarrollar o ejecutar programas de subsidios, estímulos y apoyos. |
XVI. Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos.
Normatividad laboral (2021). |
Recursos públicos entregados a sindicato(2021). |
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Normatividad laboral (2022). |
Recursos públicos entregados a sindicato (2022). |
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Normatividad laboral (2023). |
Recursos públicos entregados a sindicato (2023). |
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| Área generadora: Departamento de Recursos Humanos. | Fecha de validación: 18/01/2024 | Fecha de actualización: 31/12/2023 |
XVII. La información curricular, desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta el titular del sujeto obligado, así como, en su caso, las sanciones administrativas de que haya sido objeto; si en tal información se incluyen estudios diversos a los requeridos para ocupar el cargo, el sujeto obligado deberá contar con el soporte documental respectivo.
Formato Información curricular. |
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| Área generadora: Departamento de Recursos Humanos. | Fecha de validación: 18/01/2024 | Fecha de actualización: 31/12/2023 |
XVIII. El listado de servidores públicos con sanciones administrativas definitivas, especificando la causa de sanción y la disposición.
Sanciones administrativas. |
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| Área generadora: Departamento de Recursos Humanos. | Fecha de validación: 18/01/2024 | Fecha de actualización: 31/12/2023 |
XIX. Los servicios que ofrecen, señalando los requisitos para accedera ellos.
Servicios ofrecidos. |
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| Área generadora: Dirección General. | Fecha de validación: 18/01/2024 | Fecha de actualización: 31/12/2023 |
XX. Los trámites, requisitos y formatos que ofrecen.
Trámites, requisitos y formatos. |
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| Área generadora: Dirección General. | Fecha de validación: 18/01/2024 | Fecha de actualización: 31/12/2023 |
XXI. La información financiera sobre el presupuesto asignado, así como los informes del ejercicio trimestral del gasto, en términos de la Ley General de Contabilidad Gubernamental y demás normatividad aplicable.
Presupuesto asignado anual (2020). |
Ejercicio de egresos presupuestarios (2020). |
Cuenta pública (2020). |
Presupuesto asignado anual (2021). |
Ejercicio de egresos presupuestarios (2021). |
Cuenta pública (2021). |
Presupuesto asignado anual (2022). |
Ejercicio de egresos presupuestarios (2022). |
Cuenta pública (2022). |
Presupuesto asignado anual (2023). |
Ejercicio de egresos presupuestarios (2023). |
Cuenta pública (2023). |
| Área generadora: Dirección Planeación y Vinculación y Departamento de Recursos Financieros. | Fecha de validación: 10/01/2023 | Fecha de actualización: 10/01/2023 |
XXII. La información relativa a la deuda pública, en términos de la normatividad aplicable.
No Aplica / El artículo 323 Código Financiero para el Estado de Veracruz y el 20 fracción XIX de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo establece que la Secretaría de Finanzas y Planeación es la responsable del control y publicación de la deuda pública. |
XXIII. Los montos destinados a gastos relativos a comunicación social y publicidad oficial desglosada por tipo de medio, proveedores, número de contrato y concepto o campaña.
No aplica / Los Lineamientos para la Aplicación de Recursos Públicos en Materia de Servicios de Publicidad, Información, Difusión y en General de las Actividades de comunicación social del Poder Ejecutivo, establece que la Secretaría de Finanzas y Planeación y la Coordinación General de Comunicación social son los encargados de la aplicación de recursos en materia de servicios de publicidad, información, difusión y en general de las actividades de comunicación social. |
XXIV. El informe del resultado de las auditorías al ejercicio presupuestal de cada sujeto obligado que se realicen y, en su caso, las aclaraciones que correspondan.
Resultados de auditorias realizadas (2020). |
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Resultados de auditorias realizadas (2021). |
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Resultados de auditorias realizadas (2022). |
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Resultados de auditorias realizadas (2023). |
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| Área generadora: Subdirección Administrativa. | Fecha de validación: 18/01/2024 | Fecha de actualización: 31/12/2023 |
XXV. El resultado de la dictaminación de los estados financieros.
Resultado de la dictaminación de los estados financieros (2020). |
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Resultado de la dictaminación de los estados financieros (2021). |
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Resultado de la dictaminación de los estados financieros (2022). |
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Resultado de la dictaminación de los estados financieros (2023). |
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| Área generadora: Subdirección Administrativa. | Fecha de validación: 18/01/2024 | Fecha de actualización: 31/12/2023 |
XXVI. Los montos, criterios, convocatorias y listado de personas físicas o morales a quienes, por cualquier motivo, se les asigne o permita usar recursos públicos o, en los términos de las disposiciones aplicables, realicen actos de autoridad. Asimismo, los informes que dichas personas les entreguen sobre el uso y destino de dichos recursos.
No Aplica, toda vez que este Organismo Público Descentralizado del Gobierno del Estado no realiza este tipo de actos de autoridad de acuerdo a su decreto de creación. |
XXVII. Las concesiones, contratos, convenios, permisos, licencias o autorizaciones otorgados, especificando los titulares de aquéllos, debiendo publicarse su objeto, nombre o razón social del titular, vigencia, tipo, términos, condiciones, monto y modificaciones, así como si el procedimiento involucra el aprovechamiento de bienes, servicios o recursos públicos.
Las concesiones y contratos. |
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| Área generadora: Departamento de Recursos Materiales. | Fecha de validación: 18/01/2024 | Fecha de actualización: 31/12/2023 |
